자립준비청년 취업 패키지: 중소기업과 국가의 손길

출처 - 경인매일

안녕하세요, 여러분! 오늘은 자립준비청년을 위한 특별한 취업 패키지에 대해 이야기해보려고 합니다. 최근에 김성원 의원이 국회에 '자립준비청년 취업 지원 패키지' 3법을 발의했다고 합니다. 이 법안이 통과하면, 자립준비청년과 중소기업, 공공기관 간에 상호 혜택이 주어지게 됩니다. 이제 이 법안의 주요 내용과 그 중요성에 대해 알아보겠습니다.

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법안의 핵심 내용

• 세제 혜택 : 중소기업이 자립준비청년을 고용하면 소득세 또는 법인세에서 혜택을 받을 수 있습니다. 이 혜택은 근로계약 기간에 따라 다르며, 고용한 자립준비청년의 인건비 중 일정 비율을 감면 혜택으로 받을 수 있습니다.
• 공공기관 고용 의무 : 공공기관과 지방공기업은 1000명당 3명 이상의 자립준비청년을 고용해야 합니다. 이로써 자립준비청년의 일자리 기회가 늘어나고, 공공기관은 혜택을 받을 수 있습니다.
• 국민 평생 직업능력 개발법 개정 : 직업능력개발훈련 대상에 자립준비청년을 포함시킵니다. 이를 통해 자립준비청년들은 더 많은 기술과 역량을 키우며 취업 기회를 높일 수 있습니다.

 

중소기업의 세제 혜택

중소기업은 자립준비청년을 고용하면 세제 혜택을 받을 수 있습니다. 이 혜택은 고용한 자립준비청년의 인건비 중 100분의 30(중견기업은 100분의 15)를 해당 과세연도의 소득세 또는 법인세에서 공제받을 수 있는 것입니다. 이로써 중소기업은 채용 경제성을 높이고, 자립준비청년은 안정적인 일자리를 얻을 수 있습니다.

 

공공기관의 역할

공공기관과 지방공기업은 자립준비청년을 의무적으로 고용해야 합니다. 이를 통해 자립준비청년은 공공부문에서도 더 많은 일자리 기회를 얻을 수 있고, 공공기관은 혜택을 받을 수 있습니다. 이러한 제도를 통해 공공기관은 사회적 책임을 다하고, 자립준비청년은 경제적으로 독립할 수 있는 기회를 얻게 됩니다.

 

자립준비청년을 위한 더 나은 미래

이번 법안은 자립준비청년의 취업 기회를 확장하고, 중소기업과 공공기관에게도 혜택을 주어 지역사회와 국가 경제에 긍정적인 영향을 미칠 것으로 기대됩니다. 김성원 의원은 대기업에 대한 세금 공제를 나중에도 검토할 것이라고 언급하며, 불필요한 논란을 피하기 위한 배려를 보이고 있습니다.

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자립준비청년은 우리 사회의 소중한 자원 중 하나입니다. 이들에게 두루 혜택을 주어 경제적으로 독립하고 미래를 밝게 그릴 수 있도록 도와주는 이러한 법안이 환영받아져야 합니다. 새로운 취업 패키지가 효과를 발휘하면, 우리 사회는 더욱 다양하고 풍요로운 모습으로 성장할 것입니다.

 

이번 법안은 자립준비청년들에게 더 나은 미래를 열어주는 문이며, 우리 모두의 협력으로 이를 실현시켜 나가는 것이 중요합니다. 자립준비청년과 국가, 기업, 지방정부 간의 협력으로 더 밝은 미래를 함께 만들어 나가는 것, 정말 멋진 아이디어라고 생각합니다. 그럼, 앞으로도 함께 힘을 모아 나아가 더 나은 사회를 만들어봅시다!